Elit-Knigi.ru


Привет, Гость

Войти на сайт
Регистрация
Восстановить Пароль


Правообладателям
Для удаления авторских файлов, пишите по адреcу: abuse@elit-knigi.ru

здесь должен быть ваш плеер

Самые активные релизы за неделю
Аудиокнига Книги / PDF/ Djvu
Алан Александр Милн - Винни-Пух / Детская литература / 2002 / Спектакль
  • Алан Александр Милн - Винни-Пух / Детская литература / 2002 / Спектакль
  • Виктор Гюго - Собор Парижской Богоматери / Классика / 1977 / Николай Козий
  • Григорий Остер - Котёнок по имени Гав / Детская литература / 2002 / Спектакль
  • Лазарь Лагин, Юрий Энтин, Геннадий Гладков - Хоттабыч! / Мюзикл / 1996 / Спектакль
  • Марина Москвина - Между нами только ночь / Современная проза / 2019 / Марина Москвина
  • Александр Волков - Волшебник изумрудного города / Детская литература / 2007 / Спектакль, 1965

:: Детали раздачи
Раздача является мультитрекерной — учтите, количество раздающих не будет совпадать с количеством участников на сайте (скачивание на клиентской стороне зависит от настроек µTorrent клиент программы, настройки -> Включить DHT, Обмен пирами и Поиск лок-х пиров).
Если висит надпись, пиры по нулям - не бойтесь, возможность скачать повторно раздачу - есть. Попробуйте, в случае отказа - прокоментируйте или нажмите на "Позвать скачавших".

Классика Harvard Business Review - Уотерман-мл. Р., Каппелли П. и др. - Как найти и удержать лучших сотрудников

Скачать Magnet-ссылка (альтернативная ссылка для скачивания файла)
Теги [Не выбрано]
Описание
Классика Harvard Business Review - Уотерман-мл. Р., Каппелли П. и др. - Как найти и удержать лучших сотрудников
Как найти и удержать лучших сотрудников
Год издания: 2006
Автор: Уотерман-мл. Р., Каппелли П. и др.
Издательство: Альпина Бизнес Букс
ISBN: 5-9614-0389-0
Серия: Классика Harvard Business Review
Язык: Русский
Формат: PDF
Качество: Отсканированные страницы
Интерактивное оглавление: Нет
Количество страниц: 215
Описание: Заполучить в компанию ценного сотрудника нелегко, но еще труднее его удержать. Современные выпускники школ бизнеса столь хорошо образованны и нацелены на успех, что способны справиться практически с любой работой. Но будут ли они за нее держаться? Каким образом остановить решивших уволиться сотрудников, в подготовку которых фирма вложила столько сил и средств?
Как избежать ошибок в решении такой стратегической и, возможно, самой важной задачи организации, как правильный подбор кадров? Как строить отношения с сотрудниками-миллионерами, которые могут вообще нигде не работать? Предлагаемая подборка статей посвящена животрепещущей теме: как нанять и удержать ценные кадры в условиях высокой конкуренции на рынке труда. Книга будет интересна не только руководителям и сотрудникам кадровых агентств, но и массовому читателю.
Примеры страниц
Связанные раздачи
Загрузка / Обновление
Категория Книги / PDF/ Djvu RSS лента
Добавлен (6 месяцев назад)
Просмотров 0 раз (a)
Взят 0 раз (a)
Файлы 0, 0.00 kB (0 байт)
Раздал ViKa  (Искать торренты)
Участники
Завершено: 0 (0)
Просматривают

« Горбунов А.А. (под ред.) - Мир цвета хаки. Вооруженные силы в системе государственной власти -†- ¿? -†- Барабанов М.С. - Оборонная промышленность и торговля вооружениями КНР »

:: Список Комментариев
Нет комментариев.

 Нет комментариев

Счетчики
Рейтинг@Mail.ru Яндекс.Метрика Анализ сайта elit-knigi.ru


Поделитесь в социальных сетях



Наша группа в ВК